エルダー社員の活躍を支援する 業務マッチングシステム『コトノバ』リリース

エルダー社員の活躍を支援する 業務マッチングシステム『コトノバ』リリース

株式会社村田製作所（本社：京都府長岡京市、代表取締役社長：中島 規巨）は、エルダー社員の経験とスキルを最大限に活かす業務マッチングシステム『コトノバ』を、2025年8月21日に正式リリースしました。

近年、多くの企業がエルダー人材の活用に向けた制度の見直しを進めています。しかし、実際の運用においては「適材適所の配置」「モチベーションの維持」「柔軟な働き方の提供」など、さまざまな課題が存在します。

『コトノバ』は、これらの課題を解決し、エルダー社員のスキルを最適に活用できるシステムです。

『コトノバ』の特長


1. 1. 社内公募制度の活性化
      従来の人事異動に頼らず、エルダー社員が自ら希望する業務にエントリーできる仕組みを提供します。
   2. 
適材適所の業務マッチング
      蓄積された業務データを活用し、社員の経験・スキルと社内のニーズのマッチングを実現します。

   3. 多様な選択肢の提供を実現
      社内異動の案件と社外案件を並列して掲載可能。エルダー社員に多様な働き方の選択肢を提供し、モチベーション向上を実現します。


導入メリット

企業側のメリット

1. 1. • 公募制度の活性化：エルダー社員の経験・スキルを最大限生かせる多様な活躍の”場”を提供
      • 社員のキャリア自律：多様な選択肢から自身で選択する仕組みでエルダー社員のキャリア自律を推進
      • 人材不足の解消：経験豊富なエルダー社員を社内で再活用

エルダー社員のメリット

1. 1. • 活躍の場を広げる：自身のスキルを活かせる業務に挑戦可能
      • 働きがいの向上：意欲を持って働ける環境を提供
      • 新たなキャリア形成：定年後も活躍できる道をサポート

コトノバについて

『コトノバ』は、公募制度の活性化や柔軟な働き方を支援し、企業の人材活用を最適化する村田製作所が提供する新しい業務マッチングシステムです。


お問い合わせ先
株式会社：株式会社 コトノバ 事業推進グループ　
メール：cotonova-support@murata.com